Kunnan ja hyvinvointialueen rattaiden pyörittävä samaan tahtiin

Kiuruvesi-lehti Vieraskynä Me kiuruvetiset voimme olla koko lailla tyytyväisiä ensimmäisten aluevaalien lopputulokseen. Äänestysprosenttimme jäi hieman alle 50 %, mutta oli kuitenkin korkeampi kuin maassamme keskimäärin. Aluevaltuustoon äänestettiin valituiksi peräti neljä kiuruvetistä, jota voidaan pitää erinomaisena tuloksena. Valtakunnallisesti eräs merkittävä lasikatto rikkoontui, kun aluevaltuustoihin valittiin enemmän naisia kuin miehiä. Me valitut aluevaltuutetut olemme jo sopineet tiiviistä yhteistyöstä Kiuruveden ja reuna-alueiden hyväksi heti valmistelutyöstä lähtien. On erittäin hyvä asia, että läpi menneitä edustajia löytyy useammasta eri puolueesta. Äänestäjiltä saamani suuren luottamuksen perusteella, oma tavoitteeni on ehdottomasti olla hyvinvointialueen valmistelun ja päätöksenteon ytimessä eli aluehallituksessa. Samaan aikaan kun hyvinvointialueen päättäjät aloittelevat urakkaansa, Kiuruveden kaupungissa pyörii samanaikaisesti useita alueiden käynnistymiseen liittyviä toimenpiteitä. Yksi näistä on Ylä-Savon Soten toiminnan jatkoselvittely. Ylä-Savon Sote -kunnilla on yhteisomistuksessaan kiinteistöjä, kuten Iisalmen uusi terveyskampus, jotka jatkossa vuokrataan hyvinvointialueelle. Lisäksi yhteistyössä on järjestetty mm. merkittävä ympäristöterveydenhuollon kokonaisuus, johon kuuluvat myös kiuruvetisille erityisen tärkeät eläinlääkintäpalvelut. Ylä-Savon Soten toiminnan jatkoa selvitetään tässä vaiheessa kahden vaihtoehdon kiinteistökuntayhtymän ja vastuukuntamallin väliltä. Ylä-Savon Soten jatkotoimenpiteitä pohdittaessa on pystyttävä katsomaan pidemmälle tulevaisuuteen. Tarvitsemme ehdottomasti yläsavolaista yhteistyötä pärjätäksemme ja tätä taustaa vasten on myös mietittävä paras toimintamalli tehokkaan yhteistyön varmistamiseksi. Jo nyt on tiedossa, että vuoden 2024 alusta lähtien työllisyyspalveluiden järjestäminen on siirtymässä ELY-keskuksilta vähintään 20 000 henkilön työvoimapohjan omaaville alueille.

Eräs uudistukseen liittyvä kokonaisuus on hyvinvointialueen palvelukseen siirtyvän henkilöstön lakisääteisten yhteistoimintaneuvotteluiden aloittaminen. Kiuruvedellä tämä tarkoittaa koulupsykologin ja -kuraattorin tehtäviä sekä osaa ruokapalveluhenkilöstöstä. Tämän prosessin rinnalla Kiuruveden kaupungin viranhaltija- ja luottamushenkilöjohto jatkavat edelleen neuvotteluja parhaan mahdollisen ratkaisun löytämiseksi ruokapalvelujen järjestämiseksi vuoden 2023 alusta alkaen Kiuruvedellä. Ykköstavoitteena on työpaikkojen säilyminen paikkakunnallamme.

Markku Siponen kaupunginhallituksen puheenjohtaja #aluevaalit #aluevaltuutettu #hyvinvointialue #kiuruvesi